Duales Bildungssystem für eine stärkere Anpassung an den kapverdischen Arbeitsmarkt

Praia, 21. Oktober (Inforpress) – Das Institut für Beschäftigung und Berufsbildung (IEFP) hat heute in Praia eine achttägige Fortbildung für seine Fachkräfte begonnen. Ziel ist es, ihre Kompetenzen zu stärken und die berufliche Ausbildung stärker an den Bedürfnissen der Unternehmen auszurichten.

Die Qualifizierung der Fachkräfte im Land und die Anpassung der beruflichen Ausbildung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes gehören zu den Prioritäten des IEFP, das die Umsetzung des dualen Systems in Kap Verde ausbauen möchte.

Die achttägige Fortbildung findet im Rahmen der technischen Unterstützung und des dualen Systems statt. Unter Beteiligung spanischer Experten soll sie die Kompetenzen der Fachkräfte in den Beschäftigungs- und Berufsbildungszentren im ganzen Land stärken.

Bei der Eröffnungszeremonie betonte der Präsident des IEFP, José Sanches, dass die berufliche Ausbildung eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung der Arbeitskräfte des Landes einnehmen müsse, indem sie auf die konkreten Bedürfnisse der Unternehmen eingehe und Unternehmertum fördere.

„Die berufliche Ausbildung in Kap Verde muss künftig den Stellenwert einnehmen, der ihr bei der Abstimmung zwischen beruflicher Ausbildung, Arbeitsmarkt, Unternehmen und Unternehmertum gebührt“, erklärte José Sanches.

Nach Angaben des Verantwortlichen besteht das Ziel darin, ein Ausbildungsmodell zu entwickeln, das an die kapverdischen Gegebenheiten angepasst ist und internationale Erfahrungen nutzt, um die nationalen Ausbildungspraktiken zu verbessern.

José Sanches betonte, dass es nicht darum gehe, die Modelle anderer Länder zu kopieren, sondern die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen, um die fachlichen Kapazitäten des IEFP zu stärken.

„Wir wollen keine importierten Modelle, sondern durchaus importierte Erfahrungen, um die Entwicklung Kap Verdes voranzutreiben“, erklärte er.

Das duale System gehört zu den Prioritäten des IEFP, da es theoretische Ausbildung mit praktischem Lernen im Arbeitsumfeld verbindet. Durch die Zusammenarbeit zwischen Ausbildungszentren und Unternehmen soll es besser auf die Bedürfnisse der Auszubildenden und der Betriebe eingehen.

Der Präsident des IEFP wies jedoch darauf hin, dass die Ausbilder für die Anwendung dieses Modells entsprechend qualifiziert werden müssen. Zugleich stellte er klar, dass die Entscheidung für das duale System nicht bedeutet, das traditionelle System der beruflichen Ausbildung aufzugeben.

José Sanches sprach sich außerdem dafür aus, die Fähigkeit Kap Verdes auszubauen, die eigenen Arbeitskräfte auszubilden. Damit soll vermieden werden, auf eine Ausbildung im Ausland zurückzugreifen, wenn die erforderlichen Kompetenzen auch im Land vermittelt werden können.

Eine Ausbildung außerhalb Kap Verdes soll weiterhin eine Möglichkeit bleiben, wenn die entsprechende Qualifizierung im Inland nicht gewährleistet werden kann.

Daniel Agrait, Vertreter der spanischen Botschaft in Kap Verde, hob seinerseits die Bedeutung der technischen Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern hervor. Er betonte, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen zur Stärkung der Institutionen und zur Entwicklung von Kompetenzen beitragen könne.

Der spanische Vertreter ordnete die Initiative in die Zusammenarbeit zwischen Spanien und Kap Verde ein, die auf gegenseitigem Vertrauen, institutionellem Austausch und dem Streben nach konkreten und nachhaltigen Ergebnissen beruhe.

Die Fortbildung soll somit zur Verbesserung der Qualität der beruflichen Ausbildung in Kap Verde beitragen, indem sie die Kompetenzen der Fachkräfte stärkt und eine engere Abstimmung zwischen der Qualifizierung der Arbeitskräfte und den Anforderungen des Arbeitsmarktes fördert.

 

Quelle: Inforpress - Economia